岗位要求:男25-45岁;按岗位职责展开工作,工作时间责任制(比普工上班早、下班晚);有相关工作经验者优先考虑,会开叉车、小货车更佳;能熟练操作办公软件,有责任心,团队精神,较强的沟通协调能力。
工作内容:负责仓库整体事务及日常工作管理,协调生产部门之间工作;负责制定和修改仓库作业程序及管理制度,完善仓库管理的各个流程和标准;负责分配仓管员、配发货员的日常工作,使日常工作高效、准确、有序;仓库要合理化布局和管理,负责制定各仓位的规划;负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致;对仓库人员进行工作指导,岗位知识和安全培训;对仓库人员进行考核,制定考核制度;负责监督处理不良物料和吊滞料、物的分析、追踪和报告;对仓库、收发区进行现场监督管理,6S的执行,可视化管理的执行;对接总部的发货情况和相关报表的上报;物料进出的核对、监督。薪资待遇:7000+绩效提成+年终奖,包工作餐。
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